探寻人才，共筑未来

随着社会的不断发展，我们公棚业务在各个领域取得了显著的成绩，为了更好地服务广大客户，提高运营效率，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同开创美好未来，本次招聘旨在为公司注入新鲜血液，汇聚各方智慧与力量，共同推动公司蓬勃发展。

公司背景

我们是一家专业从事公棚运营的企业，业务涵盖体育、农业、工业等多个领域，凭借卓越的服务品质，我们在业界树立了良好的口碑，公司正处于快速发展阶段，急需各类高素质人才加盟，共同开创更加辉煌的未来。

招聘岗位及要求

1、运营经理（体育公棚）

岗位职责：

（1）负责体育公棚的日常运营管理工作；

（2）制定并执行运营策略，提高客户满意度；

（3）协调内外部资源，确保公棚业务顺利发展。

任职要求：

（1）本科及以上学历，体育管理、工商管理等相关专业；

（2）具备3年以上体育场馆或公棚运营经验；

（3）良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的组织策划和抗压能力。

2、技术工程师（农业公棚）

岗位职责：

（1）负责农业公棚技术设施的规划、建设与维护；

（2）指导农户正确使用公棚设施，提高农业生产效率；

（3）关注行业动态，持续优化技术方案。

任职要求：

（1）本科及以上学历，农业工程、机械工程等相关专业；

（2）熟悉农业公棚技术设施的相关知识和技能；

（3）具备良好的团队协作精神和创新意识；

（4）具备较强的现场管理和解决问题的能力。

3、销售代表（工业公棚）

岗位职责：

（1）负责工业公棚的招商引资工作；

（2）拓展新客户，维护老客户，完成销售目标；

（3）分析市场需求，为公司业务发展提供建议。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

（2）具备良好的沟通能力和谈判技巧；

（3）具备工业公棚销售经验者优先；

（4）具备较强的市场开拓能力和团队协作精神。

4、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责公司人力资源管理工作；

（2）招聘、培训、绩效管理等；

（3）参与制定人力资源策略，优化人力资源流程。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

（2）熟悉人力资源管理各项实务；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的组织策划和执行力。

福利待遇与发展空间

1、薪酬体系：我们提供具有市场竞争力的薪酬体系，以及年度绩效奖金；

2、福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等；

3、培训与发展：提供完善的培训体系，包括岗前培训、在职提升课程等，助力员工不断成长；

4、晋升空间：提供广阔的晋升通道，优秀员工可晋升至管理层，参与公司的决策与管理。

招聘流程

1、投递简历：请将简历发送至招聘邮箱；

2、简历筛选：我们会对收到的简历进行筛选，邀请合适的人选参加面试；3. 面试：面试将分为初试和复试两个阶段，包括笔试、实际操作等环节；4. 录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

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